La Secretaría Técnica Nacional Ambiental es una dependencia adscrita al Ministerio de Ambiente y Energía. Dentro de la estructura organizacional del Ministerio, el Programa depende jerárquicamente del Vice Ministerio de Energía.

En este momento la institución  reúne a más de noventa colaboradores, entre personal técnico y administrativo, según su área de especialización y campo de trabajo.

El personal se encuentra bajo la cobertura del Régimen de Méritos del Servicio Civil. Le compete a la  Dirección General de Servicio Civil la materia de clasificación de puestos y salarios, conforme dicta la Ley de Salarios de la Administración Pública, en particular en cuanto a la administración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública, la determinación de los sueldos base y las anualidades, así como las revaloraciones de las clases de puestos.

En esta sección encontrará información referente al capital humano con el que cuenta la SETENA.

 
Título I - Dentro del Regímen del Servicio Civil

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CÓDIGO
TÍTULO DE LA CLASE
CANTIDAD
SALARIO BASE
AUMENTO
ANUAL
PERFIL
0101005 052CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 1
4
¢280,250.00
¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0101006 072CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 2
1
¢288,700.00
¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0101003 052OFICIAL DE SEGURIDAD DE SERVICIO CIVIL 1
1
¢280,250.00
¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0201010 065OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 (G. DE E.)
2
¢285,650.00
¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2 (G. DE E.)
4
¢310,700.00
¢¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0401041 467PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 A (G.DE E.)
9
¢503,100.00
¢9,760.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0403042 529PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B (G.DE E.)
15
¢592,650.00
¢11,497.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0404043 570PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2 (G.DE E.)
27
¢672,650.00
¢13,049.00
VER PERFILES SEGÚN SERVICIO CIVIL
( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0404044 595PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3 (G.DE E.)
9
¢731,750.00
¢14,196.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0404065 595PROFESIONAL EN INFORMÁTICA 3 (G.DE E.)
1
¢731,750.00
¢14,196.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0404045 619PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1 (G.DE E.)
4
¢805,550.00
¢15,628.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0405046 635PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2 (G.DE E.)
1
¢856,800.00
¢16,622.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0405047 653PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3 (G.DE E.)
1
¢936,000.00
¢18,158.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0301022 156SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1
4
¢323,400.00
¢6,685.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0304016 341TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3 (G. DE E.)
5
¢413,050.00
¢8,013.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)
0302053 283TÉCNICO EN INFORMÁTICA 3 (G. DE E.)
1
¢383,050.00
¢7,431.00
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( Manual Clases /
Manual Especialidades)

Puesto de Confianza - Excluído del Regímen del Servicio Civil

CÓDIGO
TÍTULO DE LA CLASE
CANTIDAD
SALARIO BASE
AUMENTO
ANUAL
PERFIL
SCSECRETARIO GENERAL - SETENA
1
¢1,430,900.00
¢27,759.00
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Destacados en la SETENA Mediante Convenio de Préstamo - Excluído del Regímen del Servicio Civil

CÓDIGO
PUESTO
CANTIDAD
SALARIO BASE
AUMENTO
ANUAL
PERFIL
SCPROFESIONAL 2 - ICE
1
¢759,520.00
¢27,039.00
NO APLICA
SCPROFESIONAL 4 - CNFL
1
¢652,079.00
¢19,037.00
NO APLICA

Fuente: Secretaría Técnica Nacional Ambiental - Dirección General del Servicio Civil
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NOMBRE
MOTIVO
DURACIÓN
MONTO DEL CONTRATO
ENTREGABLES
ASISTENCIA TÉCNICA PARA RENOVACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA, EN LO QUE RESPECTA A LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL (SETENA) Y DE LA DIRECCIÓN DE GEOLOGÍA Y MINAS (DGM), MEDIANTE LA INCORPORACIÓN Y USO DE UN SISTEMA DIGITAL QUE CONTRIBUYA A MEJORAR EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL Y FACILITE LA RELACIÓN CON LOS USUARIOS, ASÍ COMO LA PROMULGACIÓN DE NORMATIVA ASOCIADA, DE TAL FORMA QUE POTENCIE EL USO DE LAS NUEVAS HERRAMIENTAS DIGITALES Y LOS PROCESOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO NACIONAL.EL PROYECTO TIENE POR OBJETIVO ELEVAR LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA (MINAE), PARTICULARMENTE DE LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL AMBIENTAL (SETENA) Y DE LA DIRECCIÓN DE GEOLOGÍA Y MINAS (DGM), MEDIANTE LA CREACIÓN DE UNA PLATAFORMA TECNOLÓGICA UNIFICADA, QUE RESPONDA A LOS PROCESOS ACTUALES Y VENIDEROS, QUE PERMITA A LA CIUDADANÍA REALIZAR SUS GESTIONES (TRÁMITES) ANTE LA INSTITUCIÓN EN FORMA ESTRUCTURADA, ACCESIBLE Y EN LÍNEA (ON-LINE); AL TIEMPO QUE PERMITA ESQUEMATIZAR, AGILIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DISTINTOS PROCESOS DE AMBAS ENTIDADES, BRINDANDO UNA HERRAMIENTA EFECTIVA PARA LA TOMA DE DECISIONES TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES A NIVEL INTERINSTITUCIONAL Y NACIONAL, INCLUYENDO EN ELLAS DATOS GEOESPACIALES E INTERCONECTIVIDAD CON EL SISTEMA DE PAGOS, A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DEL MINISTERIO DE HACIENDA. JULIO 2016-DICIEMBRE 2017
$445.000,00
RESULTADO 1:
ESTABLECER UNA PLATAFORMA DIGITAL QUE PERMITA A LA CIUDADANÍA E INSTITUCIONES PÚBLICAS REALIZAR SUS TRÁMITES ANTE LA SETENA Y LA DIRECCIÓN DE GEOLOGÍA Y MINAS EN FORMA ESTRUCTURADA, ACCESIBLE Y EN LÍNEA INCLUYENDO DATOS GEOESPACIALES PARA ACTUALIZAR Y RETROALIMENTAR LOS MAPAS TEMÁTICOS DEL MINAE, E INTERCONECTIVIDAD CON EL SISTEMA DE PAGOS, A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DEL MINISTERIO DE HACIENDA.
RESULTADO 2:
ELABORACIÓN DE NORMATIVA ASOCIADA.
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FUNCIONARIO
PUESTO
PAÍS
FECHA
OBJETIVO DEL VIAJE
GASTOS ASOCIADOS
VIÁTICOS
INFORMES Y ACUERDOS
MARCO ARROYO FLORES
SECRETARIO GENERAL
HONDURAS
25 DE ABRIL 2016 A 27 DE ABRIL 2016CONTRIBUIR A MEJORAR Y UNIFICAR LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN AMBIENTAL DE PROYECTOS TURÍSTICOS EN LOS PAÍSES DEL ÁREA.
¢0,00
$2.000,00 FUENTE COOPERANTE: PROGRAMA REGIONAL DE CAMBIO CLIMATICO.DESCARGAR INFORME (FORMATO WORD / PDF)

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MARCO ARROYO FLORES
SECRETARIO GENERAL
PANAMÁ
14 DE NOVIEMBRE 2016 A 16 DE NOVIEMBRE 2016FOMENTAR EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS E IDENTIFICAR MEJORES PRÁCTICAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CAPACITACIÓN OPERATIVA, ASOCIADOS CON LICENCIAMIENTO Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL.
¢0,00
$1.350,00 FUENTE COOPERANTE: BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO (BID).DESCARGAR INFORME (FORMATO WORD / PDF)

DESCARGAR ACUERDO (FORMATO PDF)
Como parte del Gobierno Central de la República de Costa Rica y dependencia del MINAE; las gestiones relacionadas a la contratación, seguimiento y control de la planilla Institucional es atendida por la Dirección de Recursos Humanos del MINAE y la Dirección del Servicio Civil, quienes cuentan con las competencias necesarias para suministrar la información atinente al Recurso Humano de la SETENA. Le invitamos ha que ingrese en sus sitios web respectivos, a través de los enlaces anteriormente señalados.